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기능의 차이
2. 경제성장과 분배정의의 차이
(1) 공리주의에서의 성장과 분배
(2) 공리주의에 대한 기독교적 반성과 크리스찬 경제학자들의 비판
(3) 학파별 분배정의관의 철학적 접근과 경제적 접근
3. 성장으로의 경쟁질서의 강화
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의의 여건
객관적 여건: 협동이 불필요할 정도로 자원이 풍족하거나 아주 궁핍하지도 않은 상태, 즉 자원이나 재화의 적절한 부족상태가 정의 실현을 위한 객관적 여건이 된다.
주관적 여건: 인간이 완전히 이타적이지도 않고 완전히 이기적
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기업가정신이 창업의지와 창업행동에 미치는 영향”, 성균관대학교 일반대학원 박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중소벤처기업부 설치의 배경, 의의, 내용
1) 배경
2) 의의
3) 내용
4) 중소벤처기업부 설치 의의 사례
2. 질병관리
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의의
Ⅳ. 기업지배구조의 결정요인
Ⅴ. 기업지배구조의 쟁점
1. 문제의 소재
2. 기업운영의 효율성문제
1) 소유지배체제와 전문경영체제의 효율성비교
2) 우리나라 대기업의 효율성
3) 소결
3. 지배주주와 소액주주간 이해관계의 충돌
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기능
1. 긍정적 상호의존성
2. 면대면 증진적 상호작용
3. 개별적 책무성
4. 사회적 기술
5. 집단의 과정화
Ⅴ. 협동학습의 STAD학습모형
1. STAD 협동학습 모델의 특성
2. STAD 협동 학습 모형의 수업 절차
1) 수업의 소개
2) 모둠 활동
3) 형성
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효율적으로 쓰여 지기를 원한다면, 기업내부의 사업가형 인재들을 우대하고 그들에게 권한을 부여해야 할 것이다. 또한 이러한 조치들은 곧 기업의 체질을 강화하는 것으로서 기업이 존속 성장하는데 결정적 기여를 하게 될 것이다.
* 참고
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의의
1. 쿤츠와 오도넬
2. 스코트
3. 데이비스
Ⅱ. 기능
1. 일반적 기능
2. 관리계층에 따른 기능
Ⅲ. 접근방법
1. 자질론
2. 상황론
Ⅳ. 유형
Ⅴ. 현대적 지도자의 필수적 자질
Ⅵ. 리더십의 강화방안
Ⅶ. 현대의 한국사회에
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, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기업형태의 의의
II. 기업의 분류
1. 규모에 의한 분류
2. 업종에 의한 분류
3. 경제적 형태에 의한 분류(출자와 책임에 의한 분류)
4. 법률적 형태에 의한 분류
* 참고문헌
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의의
2. 책임운영기관제도의 이론적 배경
1) 신공공관리론과 기업가적 정부
2) 대리인 이론
3) 관청형성모형
3. 유사기관과의 제도적 차별성에 대한 검토
1) 공기업
2) 민영화기관
3) 민간위탁기관
Ⅲ. 외국의 책임운
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케인즈의 생애
2. 시대적 배경
3. 케인즈경제학의 현대적 의의
4. 고전학파 이론에 대한 케인즈의 반대
5. 경제이론
(1) 거시경제학의 탄생
(2) 경기순환을 설명할 수 있는 유일한 이론
6. 케인즈의 공과
7. 케인즈이론의 극복
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